В связи с недавними новациями кадровики предприятий и не только переполошились, ведь 05.02 21 г. Верховная Рада приняла Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по учету трудовой деятельности работника в электронной форме». Что теперь будет с бумажной трудовой...

В конце года в отделе кадров всегда есть чем заняться. Кроме составления «постоянных» документов, к которым относится график отпусков и штатное расписание, есть и другие дела, требующие внимания. Некоторые из них должны быть завершены в декабре, а некоторые следует планировать заранее дл...

Законодательством в сфере занятости возложена обязанность на работодателей по представлению отчетов о наличии вакансий и о увольнении работников. Эти отчеты представляются в центры занятости при различных обстоятельствах. Как их заполнять, когда и зачем – читайте в статье. Законодательством в ...

30 сентября на заседании правительства принято распоряжение от 30.09.20 г. № 1191-р «О переносе рабочих дней в 2021 году» (далее – Распоряжение № 1191). Такие распоряжения издаются ежегодно в целях рационального использования рабочего времени и создания благоприятных условий для от...

Известно, что, работая, человек обретает стаж, непосредственно влияющий на получение им права на гарантии и льготы, связанные с его деятельностью, социальным и пенсионным обеспечением. Однако трудоспособное лицо может остаться без работы и обратиться за помощью в центр занятости.Входит ли период пол...

С начала этого года у работодателя появилась возможность направлять скан-копии трудовых книжек в Пенсионный фонд для ведения электронного учета трудовой деятельности работников и подтверждения их стажа. Об этом мы писали в статье «Электронный учет трудовой деятельности работника». Поэтом...

В условиях карантина и кризиса работодатели пытаются оптимизировать расходы на оплату труда работников. Вследствие сокращения персонала, а также отсутствия некоторых работников на работе в связи с временной нетрудоспособностью, отпусками, в том числе в связи с карантином, их обязанности перераспреде...

В течение месяца после введения карантина работодатели получили много разъяснений по организации работы персонала в таких условиях. На сегодняшний день данный вопрос особенно остро стоит в отношении лиц, достигших 60-летнего возраста. Рассмотрим, как действовать работодателю, если у него есть такие ...

Несмотря на то что с 12.03.20 г. по 24.04.20 г. на всей территории Украины введен карантин и властью даны рекомендации по переходу на дистанционный режим работы, некоторые предприятия (особенно стратегического значения), учреждения и организации продолжают работать в привычном режиме. Для некоторых ...

Учитывая последние события и массовую диджитализацию страны, вслед за электронной трудовой книжкой изменения ожидают и листок нетрудоспособности. Однако на сегодняшний день он все еще используется в бумажной форме, и поэтому правила его заполнения и внесения в него исправлений остаются актуальными. ...

Электронный документооборот и отчетность В конце 2019 года, как часто бывало и раньше, законодатель «положил под елку» немало важных изменений. И одним из них для работодателя стало внедрение электронного учета трудовой деятельности работников. Как и из чего начать реализацию этих новаци...

Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! В каких случаях вносятся изменения в штатное расписание? Такой вопрос возникает едва ли не у каждого кадровика или бухгалтера. Оснований для этого может быть немало. Это и повышение минимальной заработной платы, и введение отдельной должности (нового отде...